Библиографическое описание:
Деревянкин, А. В.
Моделирование развития кадрового потенциала сельских территорий / А. В. Деревянкин
// Моделирование в технике и экономике : сборник материалов докладов международной научно-практической конференции, Витебск, 23-24 марта 2016 г. / Витебский государственный технологический университет. - Витебск, 2016. - С. 272-274. - Библиогр.: с. 274 (4 назв.).
Аннотация:
Представлены основные направления концепции развития кадрового потенциала:
развитие системы кадрового мониторинга региона, опережающее изучение потребностей рынка
труда в специалистах в области управления инновационной деятельностью, развитие
дистанционных IT-коммуникационных систем обучения, развитие системы переобучения
высвобождаемых работников и незанятого населения, разработка новых специальностей,
адаптированных к инновационной экономике, конкурентоспособных на мировом уровне, создание
эффективной региональной системы кадрового резерва, создание условий молодым специалистам.