Методика выявления ядра компетенций, влияющих на эффективность труда специалистов
Загрузка...
Дата
Authors
Название журнала
ISSN журнала
Название тома
Издатель
Витебский государственный технологический университет
DOI
Аннотация
Рассмотрены компетенции наиболее востребованные рынком труда, построение иерархии их взаимодействия и определение базовых навыков. Целью проведенных исследований была разработка методики выявления ядра компетенций, основанной на анализе навыков, сведения о которых собраны из цифровых источников данных с использованием технологий Big Data и искусственного интеллекта. В исследованиях применялось интерпретационное структурное моделирование, MICMAC-анализ, а также статистические модели и методы (группировки, сравнительного и факторного анализа, классификаций и построения графов).
Описание
рынок труда
специалисты
персонал организаций
труд персонала
эффективность труда
показатели эффективности
навыки персонала
компетенции персонала
изучение компетенций
ядро компетенций
выявление ядра компетенций
методики выявления
инновационные методики
искусственный интеллект
специалисты
персонал организаций
труд персонала
эффективность труда
показатели эффективности
навыки персонала
компетенции персонала
изучение компетенций
ядро компетенций
выявление ядра компетенций
методики выявления
инновационные методики
искусственный интеллект
Ключевые слова
Цитирование
Калиновская, И. Н. Методика выявления ядра компетенций, влияющих на эффективность труда специалистов / И. Н. Калиновская ; науч. консультант Е. В. Ванкевич // Достойный труд - основа стабильного общества : материалы ХIV Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 10-12 ноября 2022 г. / Уральский государственный экономический университет. - Екатеринбург, 2022. - С. 114-118.