Определение ядра компетенции hr-специалистов, траектории их профессионального роста на основе интерпретационного структурного моделирования
Загрузка...
Дата
Authors
Название журнала
ISSN журнала
Название тома
Издатель
Витебский государственный технологический университет
DOI
Аннотация
Описание
организации
человеческе ресурсы
управление человеческими ресурсами
цифровизация управления
искусственный интеллект
кадровые службы
специалисты кадровых служб
HR-специалисты
компетенций специалистов
ядро компетенций
цифровые источники данных
интерпретационное структурное моделирование
MICMAC-анализ
DEMATEL-анализ
человеческе ресурсы
управление человеческими ресурсами
цифровизация управления
искусственный интеллект
кадровые службы
специалисты кадровых служб
HR-специалисты
компетенций специалистов
ядро компетенций
цифровые источники данных
интерпретационное структурное моделирование
MICMAC-анализ
DEMATEL-анализ
Ключевые слова
Цитирование
Калиновская, И. Н. Определение ядра компетенции hr-специалистов, траектории их профессионального роста на основе интерпретационного структурного моделирования / И. Н. Калиновская // Социально-трудовые исследования. - 2022. - № 4(49). - С. 162-172.