Модель закрепляемости выпускников учреждений высшего образования на первом рабочем месте
Загрузка...
Дата
Authors
Название журнала
ISSN журнала
Название тома
Издатель
Витебский государственный технологический университет
DOI
Аннотация
Представлена авторская модель закрепляемости выпускников учреждений высшего образования на первом рабочем месте, формирование которой основано на отдельных результатах исследования трудоустройства выпускников (на примере выпускников Витебского государственного технологического университета дневной формы обучения 2023 года выпуска, 73 респондента), экспертного опроса организаций-заказчиков кадров (на примере 45 организаций Витебской области), исследования рынка труда молодежи по данным онлайн-источников.
Описание
рынок труда молодежи
учреждения высшего образования
выпускники
навыки выпускников
востребованные навыки
трудоустройство выпускников
рабочие места
закрепляемость на рабочих местах
анализ закрепляемости
модели закрепляемости
учреждения высшего образования
выпускники
навыки выпускников
востребованные навыки
трудоустройство выпускников
рабочие места
закрепляемость на рабочих местах
анализ закрепляемости
модели закрепляемости
Ключевые слова
Цитирование
Горовой, С. О.
Модель закрепляемости выпускников учреждений высшего образования на первом рабочем месте = A model for the retention of graduates of higher education institutions at the first workplace / С. О. Горовой
// Вестник Витебского государственного технологического университета. – 2026. – № 2 (56). – С. 110–124. – Библиогр.: с. 121–124 (21 назв.).