Применение технологий искусственного интеллекта при анализе перспектив цифровизации функций HR специалистов организации
Загрузка...
Дата
Authors
Название журнала
ISSN журнала
Название тома
Издатель
Витебский государственный технологический университет
DOI
Аннотация
Рассматривается установление возможности применения концепции HR 3.0 в белорусских организациях исходя из имеющихся компетенций у сотрудников служб управления кадрами и требуемых от них знаний, умений и навыков для автоматизации данного направления.
Описание
персонал организаций
HR специалисты
компетенции HR специалистов
функции HR специалистов
автоматизация функций
цифровизация функций
перспективы цифровизации
анализ перспектив
применение технологий
инновационные технологии
искусственный интеллект
HR специалисты
компетенции HR специалистов
функции HR специалистов
автоматизация функций
цифровизация функций
перспективы цифровизации
анализ перспектив
применение технологий
инновационные технологии
искусственный интеллект
Ключевые слова
Цитирование
Калиновская, И. Н. Применение технологий искусственного интеллекта при анализе перспектив цифровизации функций HR специалистов организации = Тhe use of artificial intelligence technologies in the analysis of the prospects for digitalization of the functions of HR specialists of the organization / И. Н. Калиновская // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами : сборник научных статей VII Международной научно-практической конференции, Москва, 29-31 марта 2022 г. : в 2 ч. / МИРЭА - Российский технологический университет. - Москва, 2022. - Ч. 2. - С. 152-158.