Направления совершенствования планирования численности занятых в организациях
| dc.contributor.author | Ванкевич, Е. В. | |
| dc.contributor.author | Антонышева, Ю. В. | |
| dc.contributor.author | Vankevich, A. V. | |
| dc.contributor.author | Antonusheva, J. V. | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-21T07:17:38Z | |
| dc.date.available | 2016-10-21T07:17:38Z | |
| dc.date.issued | 2013 | |
| dc.date.issued | ||
| dc.description | трудовые ресурсы | ru_RU |
| dc.description | персонал организаций | ru_RU |
| dc.description | занятость персонала | ru_RU |
| dc.description | численность персонала | ru_RU |
| dc.description | фактическая численность | ru_RU |
| dc.description | экономически обоснованная численность | ru_RU |
| dc.description | избыточная численность | ru_RU |
| dc.description | планирование численности | ru_RU |
| dc.description | нормирование труда | ru_RU |
| dc.description | системы планирования | ru_RU |
| dc.description | высвобождение персонала | ru_RU |
| dc.description | белорусские предприятия | ru_RU |
| dc.description.abstract | Обоснованы направления расчета экономически обоснованной численности занятых в организациях Республики Беларусь. Проведен анализ сложившейся системы планирования численности персонала на белорусских предприятиях и ее последствий, анализ зарубежных подходов к планированию численности персонала. Определены причины значительного превышения фактической численности персонала над экономически обоснованным размером, а также направления совершенствования системы планирования численности. Проведен анализ состояния действующих норм на примере отдельных предприятий с помощью нормировочных карт и фотографии рабочего дня. Обоснован ряд рекомендаций для совершенствования системы нормирования на предприятиях и высвобождения персонала социально ответственным способом. | ru_RU |
| dc.format.mimetype | application/pdf | ru_RU |
| dc.identifier.citation | Ванкевич, Е. В. Направления совершенствования планирования численности занятых в организациях / Е. В. Ванкевич, Ю. В. Антонышева // Вестник Витебского государственного технологического университета. - 2013. - Вып. 25. - С. 123-130. - Библиогр.: с. 130 (6 назв.). | ru_RU |
| dc.identifier.issn | 2079-7958 | |
| dc.identifier.uri | http://rep.vstu.by/handle/123456789/298 | |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Витебский государственный технологический университет | ru_RU |
| dc.relation.ispartof | Вестник Витебского государственного технологического университета | |
| dc.source | Вестник Витебского государственного технологического университета. - 2013. - Вып. 25 | ru_RU |
| dc.subject | Экономика | ru_RU |
| dc.title | Направления совершенствования планирования численности занятых в организациях | ru_RU |
| dc.title.alternative | Areas of staff planning improvement in organizations | |
| dc.type | Article | ru_RU |