Оценка эффективности управления человеческими ресурсами организации как элемент кадровой политики организации
Загрузка...
Дата
Authors
Название журнала
ISSN журнала
Название тома
Издатель
Витебский государственный технологический университет
DOI
Аннотация
Рассмотрены необходимость и направления оценки влияния управления человеческими ресурсами организации на конечные результаты ее деятельности. Обосновано введение дополнительных показателей оценки в практику кадровой диагностики организаций, использование которых позволит повысить эффективность кадровой политики организации.
Описание
организации
кадровая политика
кадры организаций
человеческие ресурсы
управление человеческими ресурсами
эффективность управления
оценка эффективности
кадровая диагностика
кадровая политика
кадры организаций
человеческие ресурсы
управление человеческими ресурсами
эффективность управления
оценка эффективности
кадровая диагностика
Ключевые слова
Цитирование
Ванкевич, Е. В. Оценка эффективности управления человеческими ресурсами организации как элемент кадровой политики организации / Е. В. Ванкевич // Экономические механизмы и управленческие технологии развития промышленности : сборник научных трудов Международного научно-технического симпозиума в рамках Международного Косыгинского Форума "Современные задачи инженерных наук", Москва, 29-30 октября 2019 г. : в 2 ч. / РГУ им. А. Н. Косыгина. - Москва, 2019. - Ч. 1. - С. 87-91.