Развитие управления человеческими ресурсами организации в условиях цифровизации экономики: методология, теория, практика

Abstract

В монографии представлены результаты диссертационных исследований автора и выполнения задания «Цифровизация рынка труда в инновационной экономике Республики Беларусь: направления, методы анализа, регулирование, прогноз» ГПНИ «Общество и гуманитарная безопасность белорусского государства». Дополнены теоретические основы управления человеческими ресурсами организации в условиях цифровизации ее бизнес-процессов и теория компетентностного подхода, разработаны новые методики оценки качества онлайн-источников данных о компетенциях, формирования данных о компетенциях из цифровых источников, анализа и оценки компетенций человеческих ресурсов организации, выявления ядра компетенций специалистов кадровых служб и траектории их обучения. Монография предназначена для специалистов в области управления человеческими ресурсами, топ-менеджеров, а также научных работников, аспирантов и студентов экономических специальностей.