<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">
Сейчас идет активное тестирование репозитория. Сообщайте обо всех найденных ошибках через техническую поддержку.

Моделирование функционирования линейных организационных структур в условиях внутриличностных позиционных конфликтов

dc.contributor.authorТрусевич, Н. Э.
dc.contributor.authorКулак, М. И.
dc.contributor.authorЛисовская, Е. Ю.
dc.date.accessioned2018-02-01T09:05:41Z
dc.date.available2018-02-01T09:05:41Z
dc.date.issued2009
dc.descriptionперсоналru_RU
dc.descriptionкадрыru_RU
dc.descriptionконфликтыru_RU
dc.descriptionвнутриличностные позиционные конфликтыru_RU
dc.descriptionсотрудникиru_RU
dc.descriptionжизненный цикл сотрудникаru_RU
dc.descriptionквалификационные коэффициенты сотрудниковru_RU
dc.format.mimetypeapplication/pdfru_RU
dc.identifier.citationТрусевич, Н. Э. Моделирование функционирования линейных организационных структур в условиях внутриличностных позиционных конфликтов / Н. Э. Трусевич, М. И. Кулак, Е. Ю. Лисовская // Материалы докладов международной научно-практической конференции "Социально-экономическое развитие предприятий и регионов Беларуси: инновации, социальные ориентиры, глобализация" : в 2 ч. / УО "ВГТУ". - Витебск, 2009. - Ч. 2. - С. 343-347.ru_RU
dc.identifier.urihttp://rep.vstu.by/handle/123456789/4624
dc.language.isoruru_RU
dc.sourceМатериалы докладов международной научно-практической конференции "Социально-экономическое развитие предприятий и регионов Беларуси: инновации, социальные ориентиры, глобализация" : в 2 ч. Ч. 2. - 2009ru_RU
dc.titleМоделирование функционирования линейных организационных структур в условиях внутриличностных позиционных конфликтовru_RU
dc.typeArticleru_RU

Файлы

Оригинальный пакет

Показано 1 - 1 из 1
Загрузка...
Изображение-миниатюра
Имя:
MdSEr_2_09_343-347.pdf
Размер:
107,9 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Описание:

Пакет лицензий

Показано 1 - 1 из 1
Загрузка...
Изображение-миниатюра
Имя:
license.txt
Размер:
1,71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Описание: