Социология труда, изменение его характера и содержания в период развитого социализма. Исследование социально-психологических факторов формирования отношения к труду (влияние интересов, потребностей, ценностных ориентаций личности на отношение к труду, роль первичного трудового коллектива в процессе формирования коммунистического отношения к труду)

Abstract

Социально-психологические факторы формирования отношения к труду (интересы, потребности, ценностные ориентации личности, стиму­ лы, первичный трудовой коллектив и другие) представляют собой слож­ ную систему различных сторон производственных отношений. Их исследо­ вание представляет собой большой практический и теоретический ин­ терес на этапе развитого социалистического общества - этапе форми­ рования коммунистического отношения к труду.