Мониторинг кадрового потенциала в системе государственной службы как фактор инновационного развития
| dc.contributor.author | Охрименко, А. А. | |
| dc.contributor.author | Докучиц, Д. С. | |
| dc.contributor.author | Хайницкий, Е. Н. | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-24T06:52:46Z | |
| dc.date.available | 2018-01-24T06:52:46Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description | инновационное развитие | ru_RU |
| dc.description | инновационная деятельность | ru_RU |
| dc.description | государственные службы | ru_RU |
| dc.description | государственные органы | ru_RU |
| dc.description | кадры | ru_RU |
| dc.description | кадровый потенциал | ru_RU |
| dc.description | мониторинг кадрового потенциала | ru_RU |
| dc.format.mimetype | application/pdf | ru_RU |
| dc.identifier.citation | Охрименко, А. А. Мониторинг кадрового потенциала в системе государственной службы как фактор инновационного развития / А. А. Охрименко, Д. С. Докучиц, Е. Н. Хайницкий // Материалы докладов международной научно-практической конференции "Социально-экономическое развитие организаций и регионов Беларуси: цели, приоритеты, механизмы структурных преобразований" : в 2 ч. / УО "ВГТУ". - Витебск, 2011. - Ч. 2. - С. 64-66. | ru_RU |
| dc.identifier.isbn | 978-985-481-246-5 | |
| dc.identifier.uri | http://rep.vstu.by/handle/123456789/4314 | |
| dc.language.iso | ru | ru_RU |
| dc.publisher | Витебский государственный технологический университет | ru_RU |
| dc.source | Материалы докладов международной научно-практической конференции "Социально-экономическое развитие организаций и регионов Беларуси: цели, приоритеты, механизмы структурных преобразований" : в 2 ч. Ч. 2. - 2011 | ru_RU |
| dc.title | Мониторинг кадрового потенциала в системе государственной службы как фактор инновационного развития | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |