Определение ядра компетенции hr-специалистов, траектории их профессионального роста на основе интерпретационного структурного моделирования
Загрузка...
Дата
Authors
Название журнала
ISSN журнала
Название тома
Издатель
Витебский государственный технологический университет
DOI
Аннотация
отсутствует
Описание
Ключевые слова
организации , человеческе ресурсы , управление человеческими ресурсами , цифровизация управления , искусственный интеллект , кадровые службы , специалисты кадровых служб , HR-специалисты , компетенций специалистов , ядро компетенций , цифровые источники данных , интерпретационное структурное моделирование , MICMAC-анализ , DEMATEL-анализ
Рубрики
Цитирование
Калиновская, И. Н. Определение ядра компетенции hr-специалистов, траектории их профессионального роста на основе интерпретационного структурного моделирования / И. Н. Калиновская // Социально-трудовые исследования. - 2022. - № 4(49). - С. 162-172.