https://rep.vstu.by/handle/123456789/22903 Thu, 22 Oct 2026 13:32:52 GMT 2026-10-22T13:32:52Z https://rep.vstu.by/handle/123456789/22913 Модель закрепляемости выпускников учреждений высшего образования на первом рабочем месте Горовой, С. О. Представлена авторская модель закрепляемости выпускников учреждений высшего образования на первом рабочем месте, формирование которой основано на отдельных результатах исследования трудоустройства выпускников (на примере выпускников Витебского государственного технологического университета дневной формы обучения 2023 года выпуска, 73 респондента), экспертного опроса организаций-заказчиков кадров (на примере 45 организаций Витебской области), исследования рынка труда молодежи по данным онлайн-источников. рынок труда молодежи; учреждения высшего образования; выпускники; навыки выпускников; востребованные навыки; трудоустройство выпускников; рабочие места; закрепляемость на рабочих местах; анализ закрепляемости; модели закрепляемости Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://rep.vstu.by/handle/123456789/22913 2026-01-01T00:00:00Z https://rep.vstu.by/handle/123456789/22912 Цифровое развитие и финансовая эффективность бизнеса: взаимосвязь и взаимообусловленность Касаева, Т. В.; Конюшко, Е. С.; Жихар, Ю. Ю. О разработке инструментов количественной оценки взаимосвязи уровня цифрового развития организации и уровня финансовой эффективности ее деятельности, основанных на сравнении корпоративных показателей с показателями макроуровня и позволяющих анализировать взаимодействие цифровизации и финансовой устойчивости бизнеса. экономика организаций; развитие организаций; цифровое развитие; информационно-коммуникационные технологии; ИКТ; эффективность бизнеса; финансовая эффективность; оценка эффективности; показатели эффективности Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://rep.vstu.by/handle/123456789/22912 2026-01-01T00:00:00Z https://rep.vstu.by/handle/123456789/22911 Концептуальный подход к управлению знаниями в современных организациях Ванкевич, Е. В.; Иванова, А. А. О развитии концептуальных подходов к управлению знаниями на микроуровне в современных условиях и разработке направлений их использования в национальном менеджменте. менеджмент; организации; деятельность организаций; анализ деятельности; человеческие ресурсы; управление знаниями; модели управления; система управления; инновационная экономика Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://rep.vstu.by/handle/123456789/22911 2026-01-01T00:00:00Z https://rep.vstu.by/handle/123456789/22910 Теоретико-методологические основы исследования устойчивого развития энергетики Матюшенко, А. Д.; Зорина, Т. Г. Представлено теоретико-методологическое обоснование взаимосвязи трех ключевых концепций - устойчивого энергетического развития, энергетической трилеммы и энергетического перехода, а также разработка на этой основе интегрированной концептуальной модели. энергетический сектор; энергетика; развитие энергетики; устойчивое развитие; энергетическая трилемма; энергетический переход; энергетическая безопасность; энергетическая справедливость; экологическая устойчивость Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://rep.vstu.by/handle/123456789/22910 2026-01-01T00:00:00Z