https://rep.vstu.by/handle/123456789/13493 2026-04-24T03:22:16Z https://rep.vstu.by/handle/123456789/13516 Направления влияния корпоративной социальной ответственности на потребительскую лояльность: теоретические подходы и опыт Ливана Харфуш, Н. Х.; Ванкевич, Е. В. Об изучении теоретических подходов и прикладных оценок влияния КСО на потребительскую лояльность. Проанализированы современные теоретические концепции, объясняющие направления влияния КСО на восприятие потребителей, определены следующие преимущества, которые формирует КСО для субъектов хозяйствования: привлечение новых потребителей, улучшение покупательского восприятия организации, укрепление конкурентных преимуществ на рынке и расширение возможностей для привлечения капитала, улучшение социально-психологического самочувствия работников. Отражены результаты эмпирического исследования практики КСО в Ливане, определены направления развития теории и практики КСО в Ливане. формирование КСО; субъекты хозяйствования; лояльность потребителей; теория КСО; практика КСО; корпоративная социальная ответственность; эмпирические исследования; потребители; концепции лояльности; исследования практики; КСО 2020-01-01T00:00:00Z https://rep.vstu.by/handle/123456789/13515 Оценка эффективности бизнес-процессов логистических центров: сравнительный анализ существующих подходов и рекомендации по развитию Трухан, Ю. Л. Представлен анализ существующих подходов к оценке эффективности бизнес-процессов и возможности их применения для оценки эффективности бизнес-процессов логистических центров. Разработана новая методика оценки эффективности бизнес-процессов логистических центров. методика Balanced Scorecard; сравнительный анализ; анализ методик; рекомендации по развитию; бизнес-процессы; методики оценки; развитие методик; Balanced Scorecard методика; оценка эффективности; логистические центры; эффективность бизнес-процессов 2020-01-01T00:00:00Z https://rep.vstu.by/handle/123456789/13514 Методические аспекты анализа и оценки результативности деятельности коммерческой организации Прудникова, Л. В.; Жиганова, Т. В. Обоснована необходимость анализа и оценки результативности деятельности коммерческой организации. На основе комплексного подхода разработана методика анализа и оценки результативности деятельности коммерческой организации, включающая: оценку и анализ динамики отдельных показателей, характеризующих результат от текущей, финансовой и инвестиционной деятельности, так и их динамические зависимости. В результате апробации методики в организациях Витебской области, определены ключевые проблемы результативности деятельности. добавленная стоимость; интенсивные факторы; коммерческие организации; деятельность организаций; анализ результативности; примененные ресурсы; методики оценки; потребленные ресурсы; результативность деятельности; методики анализа; экстенсивные факторы; оценка результативности; показатели результативности 2020-01-01T00:00:00Z https://rep.vstu.by/handle/123456789/13513 Миграционные потоки из Украины в Польшу: оценка объемов и структуры Кучеренко, С. Ю.; Резник, В. В. Раскрыты современные тенденции миграционных процессов в Украине. Выяснено, что Украина является донором трудовых ресурсов для Европы и входит в первую десятку стран-доноров международных мигрантов в мире. Выявлены основные мотивы трудовой миграции и причины выезда украинцев на работу за границу. Исследовано, какие страны украинцы предпочитают при трудоустройстве, раскрыты причины выбора тех или иных стран для трудоустройства, определен уровень среднемесячного заработка украинцев на родине и в других странах. Обоснованы причины, определившие выбор Польши как самой популярной страны для трудовой миграции. Раскрыты основные способы оформления трудоустройства иностранцев в Польше. Проанализированы сферы занятости украинских трудовых мигрантов в Польше и средний срок пребывания украинских трудовых мигрантов в данной стране. На основе проведенного анализа обобщены положительные и отрицательные факторы трудовой миграции украинских граждан для экономики Украины. мотивы трудовой миграции; оформление трудоустройства; страны-доноры; трудоустройство; факторы миграции; миграция населения; трудовая миграция; трудовые ресурсы; способы оформления; анализ факторов; сферы занятости; доноры трудовых ресурсов 2020-01-01T00:00:00Z