Показать сокращенную информацию
dc.contributor.author | Маханькова, Т. П. | |
dc.date.accessioned | 2018-01-30T14:47:47Z | |
dc.date.available | 2018-01-30T14:47:47Z | |
dc.date.issued | 2009 | |
dc.identifier.citation | Маханькова, Т. П. Методы оценки кадрового потенциала организации / Т. П. Маханькова // Материалы докладов международной научно-практической конференции "Социально-экономическое развитие предприятий и регионов Беларуси: инновации, социальные ориентиры, глобализация" : в 2 ч. / УО "ВГТУ". - Витебск, 2009. - Ч. 2. - С. 92-95. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://rep.vstu.by/handle/123456789/4515 | |
dc.description | экономика предприятий | ru_RU |
dc.description | персонал | ru_RU |
dc.description | кадры | ru_RU |
dc.description | кадровый потенциал | ru_RU |
dc.description | оценка кадрового потенциала | ru_RU |
dc.description | методы оценки | ru_RU |
dc.format.mimetype | application/pdf | ru_RU |
dc.language.iso | ru | ru_RU |
dc.publisher | Витебский государственный технологический университет | ru_RU |
dc.source | Материалы докладов международной научно-практической конференции "Социально-экономическое развитие предприятий и регионов Беларуси: инновации, социальные ориентиры, глобализация" : в 2 ч. Ч. 2. - 2009 | ru_RU |
dc.title | Методы оценки кадрового потенциала организации | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |