Направления влияния бизнес-среды на рынок труда и занятость в Республике Беларусь

Abstract

Обоснована необходимость оценки влияния бизнес среды на рынок труда и за- нятость. Изучены факторы, воздействующие на рынок труда. Рассмотрены отдельные элементы бизнес среды и проведена оценка их динамики в сопоставлении с показателями, характеризующими ситуацию на рынке труда Республики Беларусь. Проведен анализ динамики валового внутреннего продукта, численности безработных, уровня зарегистрированной безработицы, потребности в работниках, заявленной организациями в органы по труду, занятости и социальной защите, численности зарегистрированных безработных на одну заявленную вакансию, инвестиций в основной капитала, численности трудовых ресурсов. Выявлено, что динамика всех анализируемых показателей идентична, поскольку наблюдается замедление темпов роста, начиная с 2015 года, что позволяет сделать вывод о значительной степени влияния ключевых факторов бизнес среды на рынок труда и занятость в Республике Беларусь. В связи с этим существует необходимость обеспечения положительного воздействия на факторы, определяющие развитие рынка труда и занятость, с целью роста производительности труда, благосостояния, укрепления стабильности, повышения эффективности функционирования экономики регионов и государства.