Определение ядра компетенции hr-специалистов, траектории их профессионального роста на основе интерпретационного структурного моделирования

Калиновская, И. Н.

ISSN 2522-1647

dc.contributor.author	Калиновская, И. Н.
dc.date.accessioned	2023-03-02T11:27:34Z
dc.date.available	2023-03-02T11:27:34Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.citation	Калиновская, И. Н. Определение ядра компетенции hr-специалистов, траектории их профессионального роста на основе интерпретационного структурного моделирования / И. Н. Калиновская // Социально-трудовые исследования. - 2022. - № 4(49). - С. 162-172.	ru-RU
dc.identifier.issn		ru-RU
dc.identifier.uri	http://rep.vstu.by/handle/123456789/16810
dc.description	организации
dc.description	человеческе ресурсы
dc.description	управление человеческими ресурсами
dc.description	цифровизация управления
dc.description	искусственный интеллект
dc.description	кадровые службы
dc.description	специалисты кадровых служб
dc.description	HR-специалисты
dc.description	компетенций специалистов
dc.description	ядро компетенций
dc.description	цифровые источники данных
dc.description	интерпретационное структурное моделирование
dc.description	MICMAC-анализ
dc.description	DEMATEL-анализ
dc.description.abstract
dc.format.mimetype	application/pdf	ru-RU
dc.language.iso	rus	ru-RU
dc.publisher	Витебский государственный технологический университет	ru-RU
dc.source	Социально-трудовые исследования	ru-RU
dc.title	Определение ядра компетенции hr-специалистов, траектории их профессионального роста на основе интерпретационного структурного моделирования	ru-RU
dc.type	Article	ru-RU